如果您在大流行后时期从事办公室工作,那么您很有可能熟悉免费就座的概念。 此时此刻,您甚至可能处于“自由寻址”状态。 这种节省空间的模式(办公室中的办公桌未被分配)的采用已经发展到了几年前难以想象的规模。 根据世邦魏理仕的 2023 年春季办公室占用者情绪调查仅有 25% 的企业房地产高管表示,他们计划保持办公室内 1:1 的座位比例,而 67% 的企业高管则目标是 2:1 甚至 3:1 的员工座位比例。
如果混合工作继续保持目前的水平,共享办公桌具有良好的经济意义; 降低座位与员工的比例通常意味着显着节省空间(和成本)。 还有其他优点,例如腾出空间用于设施、公共区域和会议室。 但共享办公桌给员工带来了挑战,其中最重要的是失去办公室的“大本营”。 公司希望员工重建办公习惯,但当员工不再拥有自己的办公桌时,要吸引员工回来可能会很困难。