Perkins Eastman 的 Human by Design 精神以多种不同的形式表现出来,但主题始终相同:我们的设计师、规划师和建筑师不断努力工作,以直接响应用户及其周围社区的需求。 为此,我们的三个设计团队上周进行了一次全面的演讲,以纪念黑人历史月及其今年对黑人健康的关注。 从教育到医疗保健,这些项目代表了对当地机构的承诺,这些机构试图治愈并赋予他们所服务的多数黑人人口的权力。
罗恩布朗学院预备高中,华盛顿特区
这所新的全男子公立高中是 2015 年启动的 DC 公立学校更大规模计划的一部分,该计划名为“赋能有色人种男性”。“这说明学区没有为这些孩子提供他们需要的服务和支持,”Perkins Eastman 校长帕特里克·戴维斯 (Patrick Davis) 说,他去年秋天加入公司,此前担任学区的首席运营官。黑人和拉丁裔男孩占 DC 学生总数的 43%,但他们的考试成绩和毕业率却落后于同龄人。该计划包括改进所有年级,以及招聘和聘用更多的黑人和拉丁裔教师,但其最受赞誉的成就之一是新建的罗恩·布朗大学预科男子高中,Perkins Eastman DC 将一所老旧的中学改造成了一个提供社会支持和学习的现代化绿洲。


