莫妮卡·艾丽西娅 | 高级助理 | 瓜亚基尔

我在波多黎各出生和长大，这是一个美丽的加勒比岛屿，充满文化和传统。 14 年前，我离开家乡去攻读研究生，随后的情况迫使我离开家乡去谋生和生活。 作为不断增长的波多黎各侨民的一部分，我现在在纽约和瓜亚基尔生活了很长时间，我一直在努力适应有时对我来说熟悉、有时又陌生的文化。

然而，我接触过的人、地方和文化给我带来了美味的食物、语言、口音、幽默和许多其他我将永远随身携带的习俗和传统。

您为什么对 DE&I 问题感兴趣？ 

当我还是个孩子的时候，我就感觉自己的文化身份是需要保护的，就好像有人想把它夺走一样。 那是因为我出生在一个历史上被别人强行侵占的地方。 在这个文化战场上成长是一个终生的抵抗过程，随着我们的人民不断流离失所，随着我们越来越融入美国文化，这一过程变得越来越重要。

我认为我们每个人都有一个故事要讲，我们都经历过可能受到歧视或对别人冒充我们的性别或文化身份感到不舒服的时刻。 同时，我们知道我们可能拥有其他人没有的特权。 公开讨论多样性和包容性问题使我们能够了解我们所有人来自哪里，并且在此过程中我们可以变得更加同情彼此。

朱莉娅·巴特曼斯卡 | 新兴专业 | 温哥华

出生在一个有着波兰-乌克兰-立陶宛三国背景的多元文化家庭，我很高兴地接触到那些我仍然深深铭记在心的国家的历史和传统，我绝对不能没有pierogi！

在我的成长过程中，我的大多数家庭成员总是分散在世界各地，所以旅行不仅是我们的爱好，而且是一种有意识的需要，它帮助我了解到，无论人们住在哪里，我们都通过爱情故事、舒适感等方式以某种方式联系在一起饭菜，还有音乐。 在后来的生活中，好奇心和我儿时对探索的热情将我带到了加拿大不列颠哥伦比亚省的温哥华，我目前正在那里享受太平洋独特的气候——以及肉汁薯条的烹饪奇迹。

在空闲时间，我试图阻止自己购买或种植新的幼苗。 我喜欢探索这座城市隐藏的瑰宝，尝试新的食物，在斯坦利公园闲逛，不知何故，每次你都能在这里发现新的日落色调。

为什么您认为 DE&I 是我们实践的重要组成部分？ 

作为一名设计师，我相信建筑和研究相结合的可能性可以加强我们的社区并改善城市和建筑景观。 我一直钦佩的一个建筑倡议是奥地利维也纳郊外的一个社区，该社区完全由女性建筑师在一个名为 Frauenburo（字面意思是城市女性办公室）的集体中规划。 该项目旨在重新设计一座城市，以展示如何在实践中应用对性别敏感的设计。 目标是让女性的日常生活更轻松，了解她们的日常需求和模式，并将她们融入维也纳的城市网络。 自 1990 年代以来，该项目为多项额外举措注入了活力，例如以女性的名字重新命名街道、提高住房标准以适应不同女性年龄段的需求，以及营造舒适安全的居住环境。

尤赛尔·古文 | 助理 | 洛杉矶

我的名字是 Yücel。 我来自土耳其。 我大约 10 年前搬到美国上大学，过去五年一直在洛杉矶的 Perkins Eastman 工作。 当我在这里时，我想念土耳其的不是地方或食物，而是人、文化和心态。 有趣的是，当我在土耳其逗留超过几周时，我也会想念美国的同样事情！ 我认为二分法现在在我心中根深蒂固，我真的很欣赏这些差异。 此外，作为一个像吃饭一样热爱烹饪的人，如果我想念家乡的食物，我不会回避尝试做饭。 有时会有额外的配料，我住在这里的时候已经学会了传统上不会出现在食谱中的东西。

为什么您认为 DE&I 是我们实践的重要组成部分？

加入洛杉矶工作室时，我对同事的多样性感到非常兴奋——每个人都提出了不同的观点，这些观点源于他们的成长经历、文化和生活经历。 从那时起，我就非常欣赏这种多样性如何得到庆祝，以及每个人如何在 Perkins Eastman 框架内获得平等机会。 如果，作为一名设计师，我可以帮助设计建筑和空间，让我在工作生活中享受同样的包容性，我会在我的职业道路上感到满足。

我的愿望一直是从事许多人都能体验的项目。 做到这一点的最好方法是让每一个人都感到受欢迎。 随着关于 DE&I 的讨论的发展，我想成为其中的一部分，以了解我可以在我的工作中实现什么。

戈登·李 | 高级助理 | 达拉斯 

当大流行期间一切都关闭时，我最喜欢出去探索的方式是参观各个社区的杂货店——这些商店出售韩国、非洲、越南、印度和日本的主食，仅举几例。 仔细阅读与特定地理区域及其天气、宗教和文化相关的不同香料、配料、玻璃器皿和银器是很有趣的。 作为一名来自台湾的新移民，这段经历加深了我对多元化和平等重要性的认识。

为什么您认为 DE&I 是我们实践的重要组成部分？  

酒店业全都与体验设计和讲故事有关。 我们共同相信，当我们真正了解我们的观众时，我们可以围绕员工和客人的体验打造一个更好的故事。 当我们的团队在世界的另一端开设一家新酒店时，多样性有助于我们融入该地区。 对于我们的观众来说，拥抱和锚定我们的愿景至关重要。

艾哈迈德·扎曼 | 高级助理 | 华盛顿特区 

我的父母于 1970 世纪 XNUMX 年代中期从巴基斯坦移民到美国。 我们在新泽西和纽约之间搬了很多地方，但最终还是回到了我的家乡马里兰州安纳波利斯。 我的文化遗产是我身份的重要组成部分。 旅行一直在接触不同文化和经历方面发挥着重要作用，这些文化和经历让我对世界有一个整体的看法。

这在国内和全球实践中不同程度地影响了我的工作。 我一直是一个美食家，而且我想成为一名厨师，以至于我的妻子送给我一件厨师外套，当我为家人或朋友做饭时，我会不时穿上它。

您为什么对 DE&I 问题感兴趣？   

我们经常谈论我们希望我们的公司如何反映我们所服务的社会——这就是为什么我最热衷于支持我们整个公司的 DE&I 工作。 它旨在扩大 DE&I 的视角，以打造更公平、公正的工作场所，同时确保我们能够更广泛地接触社区，并为未来不同世代进入这一实践创造渠道。 最终，DE&I 与我们的“人性化设计”精神紧密相连。