在她 XNUMX 多年的职业生涯中，Fawzia 曾在印度、香港、新加坡和北美生活和工作。 这种多样化的经历使她对植根于现代主义而又独特的建筑产生了浓厚的兴趣：“理性”的建筑，她说，除了场地条件以及当地的材料和技术之外，还回应了他们的文化和气候背景。适用的。 在 Perkins Eastman，她很幸运地参与了优先考虑场所营造和人类体验的项目——这与她自己的个人理念非常吻合。

Fawzia 的工作遍及全球，涵盖多种项目类型，包括商业、住宅、综合用途、教育和交通系统。 作为华盛顿特区工作室的项目建筑师和团队负责人，她参与了该地区的几个变革性混合用途项目。

我们的 Perkins Eastman

Fawzia 的职业发展重点源于她作为移民和少数族裔专业人士的经历，这引导她专注于打造更加公平包容的团队和公司文化。为此，她协助领导 DC 工作室的 包容+归属感 她还积极参与公司各项工作、专业指导计划以及“女性领导力倡议”。她还担任公司“包容+归属”指导委员会成员，负责在公司22个工作室更广泛地推广多元化。