贾维斯·库克

贾维斯·库克

资深设计主管

“我在这家公司的角色使我能够在实现平等机会方面取得进展,无论候选人的背景如何,并且仍然是多样性和包容性的积极倡导者。” 

贾维斯·库克 (Jarvis Cook) 是 Perkins Eastman Architects 一位出色的人才招聘经理,于 2003 年进入人力资源领域。他的重点始终是确保人才比人们想象的更重要,确保我们公司采取行动为明天的挑战做好准备。 作为 Perkins Eastman 领导层中的思想领袖、员工倡导者和值得信赖的合作伙伴,贾维斯喜欢与人交流并帮助弘扬每个人的独特品质。

我们的 Perkins Eastman

作为 Perkins Eastman 人力资源领导团队的一员,贾维斯负责管理公司的全球人才战略。 他是一位成功的人力资源领导者,因为他致力于充分协作、参与、人才吸引、人才战略、发展和保留。 “在当今竞争激烈且混乱的人才格局中,重新塑造人力资源的角色至关重要,”他说。 “我们需要能够通过持续颠覆来解决劳动力缺口并提高员工敬业度和生产力。”

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