Lori 通过对写作的热爱对建筑产生了浓厚的兴趣，并喜欢与致力于通过建筑环境改变人们生活的创意人士合作。 作为一名营销和业务发展专业人士，Lori 以开放、诚实的好奇心和对公司为高级生活提供者带来的价值的信念来处理她的工作。 正是这种信念使她能够保持热情并致力于为老年生活实践创造更大的品牌价值、意义和相关性。 Lori 还喜欢指导未来的领导者建立联系并讲述他们的设计故事，以巩固公司在不断变化的市场前沿作为战略合作伙伴和值得信赖的顾问的地位。

我们的 Perkins Eastman

未来的领导者必须是伟大的教练。 通过一个名为 Markitects 的内部计划，Lori 和她的团队专注于培养具有积极性、敬业度和灵感的下一代领导者。 他们跨办公室、跨文化和跨代工作，组建有效的团队，并就他们的想法进行协作。 Markitects 为参与者打开了一扇门，让他们能够确定他们的热情并与他人分享。