麦多纳来自不同的文化、宗教和思想背景。 从印度古典舞蹈和音乐到西方，从体育到戏剧，她被教导要从多个角度看世界。 她放弃了基因工程师的职业，转而追求建筑学，她说她发现自己“就在我应该在的地方，永远处于为什么、如何和下一步的十字路口。” 自 2008 年开始执业以来，她曾在新加坡、斯里兰卡、印度和越南从事过大型开发项目。 她的投资组合包括埃及和中东的会议中心，以及美国的高端酒店项目。 她目前将好奇心和人性化思维方法集中在工作场所领域，她的职责包括业务开发、项目管理以及未来工作空间和场所的设计战略需求。

我们的 Perkins Eastman

麦多纳说，要成为一名成功的领导者，就必须保持学生的状态，为此，她作为女性领导力倡议的积极成员在整个公司开展合作。 她在公司的可持续发展委员会也很有影响力，曾带领芝加哥工作室在伊利诺伊州完成第一个 WELL v2 白金认证项目。 她是 PE 导师计划的导师，也是 2022 AIA 芝加哥大桥导师计划的一部分。 她还是芝加哥工作室项目管理委员会的负责人，该委员会向下一代项目经理传授执行成功项目的硬技能和软技能。 她还以培养基层关系为荣，担任芝加哥女性建筑奖学金主席，为年轻女性建筑师提供基础、希望和愿景，让他们了解建筑师的生活。