小时候，马克一直在改造他的房间。 随着年龄的增长，他的观点和需求发生变化，他内心的某些东西不断推动他将这个个人空间发展成更适合他的东西。 这种不断演变的设计灵感模式为这个职业打开了大门，并向他展示了空间可以而且需要随着时间的推移而改变。

自 2002 年以来，他曾在众多世界级设计公司工作，率先涉足独一无二的项目。 从 Hyatt 到 Omni，从 Hard Rock 到 JW Marriott，从 IHG 到 Auberge，Marc 将他的技能运用到各种规模的项目中。 他认为，设计首先应该是解决问题的方法，但当创意团队成员成为可信赖的知己时，他们对项目和客户来说才是最有价值的。 带领业主完成他们想要看到的愿景的过程是最必要和最有价值的。 “我个人的设计信念是，我没有信念； 设计总是可以改进、修改和优化，”Marc 说。 “无论规模或范围如何，设计都应该与一种功能或想法联系在一起，但主要是为了居民的利益。”

我们的 Perkins Eastman

作为 ForrestPerkins 的设计主管，Marc 的职责主要是指导员工。 从澳大利亚到日本再到英国，Marc 对特殊关系、文化和设计期望有了深刻的理解。 除了通过项目设计指导所有权，他还分享设计经验以培养下一代酒店设计师。