珀金斯·伊斯曼（Perkins Eastman）创始人和董事长布拉德福德·珀金斯（Bradford Perkins）的祖父德怀特·H·珀金斯（Dwight H. Perkins）于1886年以年轻设计师的身份在Rookery大楼内工作。周到的个人选择和设计方法。

办公室融合了21世纪的设计理念和19世纪的细节，采用了Rookery建筑的原始建筑元素，包括Burnham and Root的11层办公室的窗户和Frank Lloyd Wright电梯门。 温暖的木色调与电梯大堂华丽的黄铜相辅相成，这让位给了巨大的可伸缩玻璃门，创造了现代的入口，因此员工和访客都受到热烈欢迎。

“我们相信员工是我们最大的资产，因此我们创造了一个诱人的员工至上环境，强化了我们健康的工作室文化。 光线，声音，空气质量，舒适的空间–所有这些都可以促进整体健康，并且可以从一开始就嵌入到设计过程中。 在COVID-19的新时代，芝加哥工作室的设计将成为未来办公空间的典范，在这里，健康和健康的考虑已成为当务之急。” –美国友邦保险（JIA）R. Walleck

健康是珀金斯·伊士曼（Perkins Eastman）方法的核心。 芝加哥工作室的设计基于公司在工作场所，酒店和教育领域的广泛全球经验，其设计基于好客原则。 员工享受先进的照明，声学技术和计划，将其健康和舒适放在首位的工作环境。 该工作室是美国仅有的四个项目之一，在全球范围内有4个项目获得WELL™v25白金认证。 在WELL的指导原则的推动下，珀金斯·伊士曼（Perkins Eastman）工作场所设计团队与芝加哥工作室合作，强调空气，光线，声音，热舒适性和材料的质量，从而使工作空间成为人们的首要任务，并给人以活力与启发。