道明证券以提供可为其客户创造价值的产品和服务而闻名，它需要为其数字技术人员提供创新的新办公空间。 与传统的财务工作场所设计不同，珀金斯·伊士曼（Perkins Eastman）通过创建一个多感官的环境来适应公司的文化和品牌，以适应各种工作风格，并提供各种体验和工具来改善认知功能和幸福感。 设计团队开发了一个工作场所，吸引了TD的重要员工和新进人才，从而消除了主要接待区和静态等候区，转而使用了以招待室为中心的咖啡馆，并设计了既可以用作会议室又可以开放团队区域的灵活空间。