Perkins Eastman 拥有令人自豪的遗产,其根源可以追溯到一个多世纪前,当时联合创始人兼董事长 Brad Perkins 的祖父 Dwight Heald Perkins 于 1897 年创办了一家建筑公司。Dwight 后来接受了中国两所大学的设计委托。 布拉德 (Brad) 的父亲劳伦斯·布拉德福德·帕金斯 (Lawrence Bradford Perkins) 随后创立了全球公司 Perkins+Will。 然而,当布拉德 (Brad) 与玛丽-琼·伊士曼 (Mary-Jean Eastman) 于 1981 年合作成立一家新公司时,第三代的情况就有所不同。布拉德 (Brad) 带来了作为管理合伙人的经验,而玛丽-琼 (Mary-Jean Eastman) 拥有管理具有复杂建筑的大型项目的关键技能。 玛丽·琼 (Mary-Jean) 与公共部门和医疗保健客户(其中许多是女性)建立联系的能力,再加上布拉德 (Brad) 建立国际业务的敏锐洞察力,形成了一种成功的合作伙伴关系,使珀金斯·伊士曼 (Perkins Eastman) 成长为最大、最受尊敬的公司之一世界各地的设计公司。 玛丽-琼和布拉德在所有实践领域的唯一关注点是——并且仍然是——对人们的生活和地球产生直接、积极的影响。 通过提供建筑、室内设计、规划和战略咨询服务,该公司已发展到在全球拥有 1,100 多名员工和 24 个工作室。 由于我们的许多项目现在都是大规模执行的,因此每个项目都需要我们许多核心专业知识领域的融合,从而产生彻底的结果 Human By Design. 因此,我们的设计认可度、专业知识和地域多样性使我们能够在五大洲 60 多个国家/地区从事引人入胜的任务,并在此过程中获得 800 多个奖项,并且还在不断增加。 一直以来,就像 40 年前他们自己的伙伴关系看起来如此新颖一样,玛丽-琼和布拉德培养了一种从高层开始重视多样性的公司文化。
Brad Perkins 和 Mary-Jean Eastman 最初于 1970 年代在 Llewelyn-Davies International 相遇。 Brad 于 1977 年搬到 Perkins + Will,一年后 Mary-Jean 也随之而来。 在那里,Brad 担任东部办事处的管理合伙人,而 Mary-Jean 则负责主要的设计工作室。 1981 年,他们与 Eli Attia 合作成立了 Attia & Perkins,Perkins Eastman 的故事由此开始。
Brad 的职业生涯跨越 50 年,他指导了公司在 30 个国家/地区所有关键业务领域的重大项目。 他是 10 本书的作者,包括 2021 年出版的 制定和管理国际惯例的建筑师指南,他在近两打学院和大学任教。 他目前在康奈尔大学建筑、艺术与规划学院任教。
自与 Brad Perkins 共同创立公司以来,Mary-Jean 一直致力于设计和建造程序化复杂的建筑。 特别是在过去的 25 年中,她主要专注于医疗保健项目,与纪念斯隆凯特琳癌症中心等先驱客户一起在以患者为中心的护理方面取得了巨大进展。
该公司开始在第五大道和第 39 街的一座小型建筑的两层楼上运营,位于其当时最大的项目共和国国家银行对面。 到 1997 年,该公司已经扩大到该大楼的四个不连续的楼层,并决定是时候搬家了。 珀金斯伊士曼公司向南一英里处迁至第五大道 115 号的当前总部。 业务在这里继续增长,直到它成为纽约最大的建筑办公室,需要扩展到两层以上的部分。 今天的纽约办事处总部分为四个建筑工作室和一个规划、战略咨询和景观工作室,在公司的 18 个业务领域中的每一个领域都有专家领导。
当 Barbara Geddis、Brad Perkins 和 Mary-Jean Eastman 成为合伙人后,公司名称再次更改。 据报道,到 1988 年,该公司拥有多达 50 名员工,并以慷慨使用灵活的工作时间表和育儿假而闻名。 公司 杂志。 其项目工作扩展到西班牙、意大利、巴拉圭和乌拉圭。
1991 年,芭芭拉·格迪斯 (Barbara Geddis) 卸任后,该公司获得了今天的名称。快速增长期开始,帕金斯伊士曼在匹兹堡和多伦多开设了第一家地区办事处,并开始收购其他建筑公司,如 Quick Ledewitz、舍伍德米尔斯&史密斯和苏珊布莱克建筑师。 它的国际工作进一步扩展到亚洲,在日本和中国都有项目。
老年生活的早期领导者
1994年: 107区在 建筑记录
1994 快速莱德维茨
Perkins Eastman 的第一个区域办事处现在是该市最大的建筑公司。 它的工作包括为财富 500 强公司提供的办公楼、高级生活社区、高等教育和工作环境。
1996年: 皇后区民事法院: AIA 司法设施审查
1997年: 皇后区民事法院在 纽约时报
1996 舍伍德米尔斯和史密斯
1998 BFJ Planning
斯坦福工作室位于“工作之城”,为康涅狄格州、纽约州和新泽西州的城市和郊区客户和社区提供服务。 斯坦福工作室拥有珀金斯伊士曼所有办公室中更多样化的实践领域组合之一,在多家庭、混合用途、工作场所、室内设计、老年人生活、高等教育、K-12、科学和技术、医疗保健方面拥有丰富的经验。
1999 苏珊布莱克建筑师
Perkins Eastman 的第一个国际工作室在 Mary-Jean Eastman 的故乡加拿大成立。 多伦多团队与该公司的其他全球工作室合作,创造从安大略省到不列颠哥伦比亚省的创新环境。
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医疗保健领域的前领导者
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Perkins Eastman 与专注于医疗保健的建筑公司 MedArc LLC 合并,从而在夏洛特建立了业务,我们可以更好地应对东南部不断增长的需求。 此后不久又进行了一次合并,将实践领域扩展到医疗室内设计,在随后的 20 年中,夏洛特工作室在其产品组合中增加了高等教育、K-12 教育、高级生活和商业混合用途。
Perkins Eastman 从芝加哥公司 OWP/P 收购了全国排名第一的高级生活建筑和咨询集团,以形成中西部新办公室的核心。
2001 帕金斯伊士曼建立了第一个地方绿色委员会,这是一个在公司各个办事处不断发展的草根网络。
2001年: 中小学建筑类型基础, 第一版,布拉德·帕金斯 (Brad Perkins)
2001年: 布鲁克林最高法院和家庭法院在 纽约时报
2001 MedArc 有限责任公司
2001 OWP/P 老年生活团体
2002 范萨曼集团
2002 罗施景观
2003年: 纽约市 OCME DNA 取证生物学实验室 “华尔街日报”:“DNA 为犯罪实验室改造铺平了道路”
2003年: 建筑师设计建造服务指南 作者:Brad Perkins(与 G. William Quatman II FAIA Esq.、Jonathan N. Stark FAIA 和 Ranjit Dhar FRAIC)
2004年: 老年人生活的建筑类型基础, 第一版,布拉德·帕金斯 (Brad Perkins)
2004年: 中国与珀金斯伊士曼一起旅行 建筑记录
2004 医疗保健内饰公司
2005年: 中小学建筑类型基础, 中文版, Brad Perkins
2005 阿科尔建筑师
2005 拉森·沙因·金斯伯格·斯奈德
2006 Urbanomics
在中国运营 10 年后,珀金斯伊士曼在上海设立了提供全方位服务的外商独资企业办事处。 自那时以来,该公司已在中国完成了 140 亿平方英尺的建筑。
2006 匹兹堡儿童博物馆 是第一个获得 LEED 认证的 Perkins Eastman 项目,紧随其后的是宾夕法尼亚州科里奥波利斯的费利西安姐妹修道院和高中 (Felician Sisters Convent and High School)
2007: 国际建筑师实践, 第一版,布拉德·帕金斯 (Brad Perkins)
2007 Basler Mosa 设计集团
2007 利勃曼熔化伙伴关系
波士顿工作室的开业是为了扩大珀金斯伊士曼的影响力,并更好地服务于新英格兰北部的客户群,尤其是高级生活实践区。 当我们在 12 年与剑桥设计伙伴关系合并时,最初的高级生活、混合用途/住宅和高等教育部门后来由 K-2016 教育补充,并在 2018 年与 Packard Design 合并时工作场所/室内设计。
作为与 Basler Mosa Design Group 合并的一部分,这是我们在中东/北非 (MENA) 地区建立的第一家工作室,因为 Perkins Eastman 开始着手在阿布扎比萨迪亚特岛的大型柏悦度假村。 此后,该公司被公认为中东前十名。 它为许多实践领域的中东和北非地区项目提供重要的本地管理支持,包括总体规划、混合用途、住宅和酒店。 这种支持意味着即使一个项目是在美国工作室设计的,该公司也可以在该项目的当地时区举行客户会议,例如科威特市的科威特大学和沙特阿拉伯的阿美在南达兰的新社区和利雅得的达拉医院。
2008年: 中小学建筑类型基础,第二版,布拉德·帕金斯(Brad Perkins)
2008年: 老年生活的建筑类型基础,中文版,布拉德·珀金斯(Brad Perkins)
2008年: 建筑师的启动、评估和转型设计公司的要点,作者:Brad Perkins(与 Peter Piven 合着)
2008年: 上海协和国际学校的建筑记录
该公司在孟买设立了一个全方位服务的办事处,为南亚地区的各种 K-12、高等教育、医疗保健、科学与技术、城市设计、住宅、酒店和商业混合用途客户提供服务。
Perkins Eastman 保留了一个现有团队,作为办公室的核心,为该公司在南美不断增长的客户提供服务,将当地专业人士与已建立的公司业务领域领导者结合起来,在哥伦比亚、秘鲁和秘鲁之间的这个拥有 100 亿居民的地区开发项目厄瓜多尔。 该办公室还为公司的北美地区提供协作项目支持。
2009年: TKTS 在 纽约 杂志,命名为“十年建筑”
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前高等教育专家
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2005 年,通过与专注于医疗保健的公司 Dan Akol Architects 合并,密西西比河以西的第一家 Perkins Eastman 办事处在加利福尼亚州奥克兰市开业。 五年后,该办公室搬到了旧金山,并已扩展为西海岸的老年生活中心。 通过在 2015 年与 LBL 合并,旧金山办事处增加了重要的大型医疗保健项目。 其他三项合并——2016 年与 ForrestPerkins、2018 年与 Dougherty & Dougherty 以及 2021 年与 VIA 合并——将酒店室内设计、高等教育和公民项目以及城市规划、住宅和交通项目添加到工作室的投资组合中。 该公司在奥克兰增加了一个办公室,从我们开始的地方绕了一圈。
2010年: Stoddert 小学和社区中心 建筑记录
2010年: 建筑记录中的拉宾医疗中心
2011 埃伦克兰茨、埃克斯图特和库恩
2011 詹森和蔡
2011 S9
Perkins Eastman 和 Ehrenkrantz, Eckstut & Kuhn 合并。 EE&K 的纽约办事处迁入珀金斯伊士曼的纽约总部,珀金斯伊士曼在弗吉尼亚州阿灵顿的新兴办事处迁入 EE&K 的华盛顿办事处。 合并后的 DC 办公室很快发展成为公司的第二大工作室,在其 18 个主要业务领域中的大部分都有工作。
2013年: “对布拉德福德·珀金斯的 30 分钟采访,” “纽约时报”
2013年: Mary-Jean Eastman 在“大师的话语”中出现, 内饰+资源 杂志
2013年: 大道在 建筑记录
2013年: 老年人生活的建筑类型基础,第二版,布拉德·帕金斯(Brad Perkins)
2013年: 谢赫哈利法专科医院 医疗设计
2014 帕金斯·伊士曼签署 AIA 2030 挑战 并提交第一年的数据以证明其承诺和进展。
Perkins Eastman 与 LBL Architects 合并,以扩大公司在洛杉矶和旧金山的医疗保健专业知识。 该工作室的工作还包括大型、政府、高等教育、老年生活、商业、工作场所和酒店项目。
2015 珀金斯伊士曼建立了一个全公司可持续发展团队,并推出了一系列举措来更深入地支持可持续发展。
2015 邓巴高中 位于华盛顿特区的学校获得 LEED 白金认证,成为世界上得分最高的新学校。它被 USGBC 绿色学校中心称为“绿色学习环境的杰作”。
2015年: 乔西罗伯逊手术中心在 快公司
2015年: 乔西·罗伯逊出演 “纽约时报”
2015 LBL
2016年: 乔西罗伯逊手术中心在 对比度 杂志
2016年: 梦想特许学校在 建筑记录
2016年: 布拉德·珀金斯(Brad Perkins)担任编辑 建筑学生专业实践手册。
2017年: 今日美国,“华盛顿特区 25 座必看建筑”之一的邓巴高中
2016 ForrestPerkins
2016 剑桥设计合作伙伴
随着 2016 年 XNUMX 月与 ForrestPerkins 的合并,Perkins Eastman 建立了其第一个德克萨斯办事处。 在 ForrestPerkins 工作室已建立的基础上,该工作室专门从事豪华酒店室内设计和多住宅室内设计,项目扩展到酒店建筑、高级生活、总体规划和城市设计。
2018 多尔蒂和多尔蒂
2018 帕卡德设计公司
最初于 2007 年开业时,奥克兰工作室允许 Dougherty + Dougherty 将其公共部门的重点从其位于科斯塔梅萨的总部扩展到北加州,创始合伙人 Brian 和 Betsey Olenick Dougherty 在那里开始了他们的建筑生涯。 当奥克兰和科斯塔梅萨工作室与珀金斯伊士曼合并时,合作伙伴关系扩大了他们在西海岸 K-12、高等教育和市政府项目的深度和成功。 奥克兰工作室经常与旧金山办公室分享办公室文化和员工,享有珀金斯伊士曼家族的友情。
Perkins Eastman 和 Dougherty + Dougherty 于 1 年 2018 月 12 日合并,代表西部地区的 KXNUMX、高等教育、市政/政府和私人非营利客户。 很高兴在实践领域的融合中与其他工作室合作,并与全球人才一起追求可持续发展和卓越设计。
2019 珀金斯·伊士曼 (Perkins Eastman) 与德雷克塞尔大学 (Drexel University) 合作,荣获美国建筑师学会研究员学院颁发的拉特罗布奖。该奖项包括 100,000 美元的赠款,用于开展一项题为“应对数十亿美元的挑战:增进对高质量学校环境如何积极影响教育成果的了解”的研究。
2019年: 码头在 城市土地 杂志
2019年: 码头在 纽约 杂志
2019“珀金斯伊士曼在芝加哥 Rookery 的新工作室向新旧致敬,” 室内设计
2019年: 封面故事: “玛丽·琼·伊士曼为建筑界女性铺平道路” 内饰和来源
Perkins Eastman 在北卡罗来纳州的第二个工作室将在美国发展最快的地区之一为这种以技术为基础的经济服务。 该办公室将利用公司在商业综合体、科学与技术、企业室内设计、高等教育和 K-12 实践领域的优势。
在德克萨斯州从事项目十多年后,该公司的第二个 Lone Star 工作室开业,以更好地应对该地区所有行业的爆炸性增长。 校长 Hilary Bertsch FAIA 是一位自豪的 Longhorn 校友,他从纽约搬来管理这家新工作室。
经过几年的合作,帕金斯伊士曼与威盛合并,威盛是一家位于太平洋西北部的知名建筑和城市规划公司。 VIA 于 1986 年作为 Baker McGarva Hart 在 86 年世博会之前成立。
虽然地理位置相近,但与我们波士顿工作室的区域差异导致我们最近开放了普罗维登斯工作空间,以帮助建立我们小学、中学和高等教育部门中存在的文化和公民纽带。
2021年: 医疗设计 特点 MSK 科赫
2021年: Covid卓越中心: 快公司
2021年: 室内设计 杂志以 Vyv 为特色
2021年: 制定和管理国际惯例的建筑师指南,第二版,布拉德·帕金斯(Brad Perkins)
2021 Pfeiffer
2021 VIA
2021 MEIS
2021 帕金斯伊士曼 DC 荣获 只是标签 来自国际未来生活研究所。它评估组织内的社会正义和公平。这一里程碑启动了在全公司范围内追求 JUST 的进程,以支持公司的多元化、公平和包容性计划。
2021 Kliment Halsband Architects
2022 BLTa
Perkins Eastman 在新加坡开设了一家工作室,以捕捉中国以外亚太地区不断增长的业务。
Perkins Eastman 与著名的费城公司 BLTa 合并,该公司成立于 1961 年,当时名为 Bower & Fradley,其早期委托包括 International House、Market Street East 和巴尔的摩艺术博物馆。 该公司于 1979 年更名为 Bower Lewis Thrower/Architects,并于 1995 年将名称缩短为 BLT Architects。其工作涵盖东海岸的大部分地区和所有市场领域,特别是历史性翻新和适应性再利用项目、大型酒店委员会和复杂的交通项目。 2022 年 BLTa 成为珀金斯伊士曼工作室后,珀金斯伊士曼的几名员工因此搬迁到那里。
2022 帕金斯伊士曼推出其 可持续发展决议 以及该公司有史以来第一份可持续发展状况报告,该报告现已每年出版。
2024 “应对数十亿美元的挑战》,一项为期数年的广泛研究,涉及学校现代化对学生、教师和教职员工的绩效和福祉的有益影响,现已出版。 Perkins Eastman 与德雷克塞尔大学合作开展了这项研究,并于 2019 年赢得了 AIA 研究员学院的拉特罗布奖,该奖获得了 100,000 万美元的资助。 J+J Flooring 也为此捐款 30,000 美元。