老年生活设计传统上优先考虑居民和游客的体验，但照顾居民的人必须得到物理环境的同等支持。 在查看高级生活社区的专用员工区域时，应用其他市场部门的工作场所设计趋势的机会比比皆是，例如灵活性和选择自由度、获得自然光以及模糊住户和员工指定空间之间的界限。 更多地关注老年生活社区的员工空间可以带来多种好处，包括提高员工的幸福感和满意度、减少倦怠感、增加吸引力和保留率，以及更好地接受老龄化过程。 当员工在工作环境中获得情感和身体支持时，他们能够更好地完成日常任务，同时还能找到自己角色的意义和目的。
老年生活设计传统上优先考虑居民和游客的体验，但照顾居民的人必须得到物理环境的同等支持。 在查看高级生活社区的专用员工区域时，应用其他市场部门的工作场所设计趋势的机会比比皆是，例如灵活性和选择自由度、获得自然光以及模糊住户和员工指定空间之间的界限。 更多地关注老年生活社区的员工空间可以带来多种好处，包括提高员工的幸福感和满意度、减少倦怠感、增加吸引力和保留率，以及更好地接受老龄化过程。 当员工在工作环境中获得情感和身体支持时，他们能够更好地完成日常任务，同时还能找到自己角色的意义和目的。